
職務具體要求
1、男女不限,本科及以上學歷;
2、新聞、編輯、廣告、語言應用等文科專業或電測與計量、電力電子、儀器儀表、機電工程等理工科專業;
3、有媒體編輯領域從業經驗者優先;
4、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具,了解網站開發、運行及維護的相關知識;
5、良好的文字功底,較強的網站專題策劃和信息采編能力;
6、熱愛祖國、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。

工作內容
1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作;
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;
3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料;
4、收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息;
5、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;
6、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。

七(華北東北)區域經理
招聘部門:營銷中心
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、男女不限,年齡27歲以下。 2、工作經驗1年以上。
3、信息工程、測量測控、應用電子、電氣傳動等專業,及有儀器儀表從業經驗者優先。
4、形象端莊、普通話標準,知識面廣,有較強語言表達和溝通能力,細致有耐心,為人積極向上。
5、熟練掌握excel、PPT、word,visio,電子郵件等辦公文件技能。
謝絕:沉溺網絡及游戲者、眼高手低者、好逸惡勞者應聘。

工作內容
1、主要配合完成華北、華東區域內,科研院所校等單位的開發、維護與銷售。2、配合完成華北、華東區域內其他營銷工作。
八(華中西北)區域經理
招聘部門:營銷中心
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、男女不限,年齡30歲以下。
2、計算機、信息工程、測量測控、應用電子等相關專業。
3、二年以上銷售經驗(有儀器儀表銷售經驗者優先),善于開拓市場,執行力強,敢于承受壓力,接受挑戰。
4、較強語言表達和溝通能力,細致有耐心。

工作內容
1、完成公司下達的年度銷售目標。
2、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責本區域內產品的推廣與銷售。
3、準確掌握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
4、項目合同的策劃與撰寫,與客戶建立和維護良好的客戶關系。
5、掌握市場動態,及時向公司匯報行情。穩固老客戶,發掘新客戶。
九質量工程師
招聘部門:質量部
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、學歷要求:大專及以上學歷
2、職位要求:具有質量管理理論水平和方法,具有5年及以上電子產品質量管理經驗,具有較強的領導、計劃、溝通、協調和人際交往能力
3、洞察能力強,對質量檢驗工作敏感,具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強,思維敏捷、處事干練,善于溝通,富有團隊精神,能夠承擔壓力

工作內容
1、協同制定公司各項品質管理制度、內部控制管理和考核辦法
2、生產過程中對進料、制程、成品進行檢驗、質控工作;
3、完成目標任務并向上級匯報工作結果;
十測試工程師
招聘部門:測試部
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、搭建產品測試平臺對測試樣機給規范的測試報告,主要指標:精度、頻響、線性度等性能指標及電磁兼容性性能指標。
2、建立并完善移動計量檢測平臺,協同國家站開展對外計量服務形象、便捷、溯源、技術規范。
3、協助校準計量
十一校準計量工程師
招聘部門:測試部
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、產品校準計量平臺搭建和完善
2、標準器具溯源及維護管理
3、產品校準計量出具相關證書報告
4、其他對外計量
十二標準規范管理員
招聘部門:測試部
招聘人數:2人
截止日期:2015年2月26日

職務具體要求
1、整理編寫校準計量操作流程和相關標準規范
2、整理編寫校準計量操作流程
3、整理編寫校準計量注意事項
4、編寫校準計量培訓PPT、視頻等課程
5、培訓技術支持人員、生產部人員、售后服務人員。
6、建立電測量行業標準庫,測試軟件庫,建立計量報告庫,建立校準數據庫,測試報告庫。